聘達(dá)人針對客戶大量的用人需求,設(shè)立專項項目組對接,快速響應(yīng),全力交付。
1、全面布局精準(zhǔn)招聘:線上對“分揀”、“倉庫”等多種標(biāo)簽進(jìn)行精準(zhǔn)篩選;線下在龐大的分揀儲備資源中優(yōu)先匹配。在邀約過程中突出“加班補貼”、“薪資較高”等亮點,提高求職者的意向度。
2、專人服務(wù)在崗事宜:聘達(dá)人為客戶不同城市的倉庫設(shè)立了專門項目對接微信群保持緊密聯(lián)系,實時更新需求;進(jìn)行崗前、崗中培訓(xùn),提高員工穩(wěn)定性,為其在崗工作質(zhì)量做好保障;同時在崗中提供充分的人文關(guān)懷,積極主動幫助員工疏導(dǎo)工作壓力,提高工作的幸福指數(shù),通過多方面的綜合助力,幫助客戶降本增效。