近日，人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知》，這對(duì)求職者和專業(yè)靠譜的人力資源解決方案服務(wù)商，都是利好。


 
你有因?yàn)檎也坏胶线m的工作而郁郁寡歡嗎？尤其是藍(lán)領(lǐng)，他們找工作有多不容易，懂的都懂。競(jìng)爭(zhēng)激烈不說、還有很多虛假招聘信息。
更重要的是雙方信息差太大了，導(dǎo)致打工人找不到工作，企業(yè)招不到人的兩難境地，卡在那兒不上不下的特別難受。
近日，人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知》，聚焦當(dāng)前人力資源市場(chǎng)存在的虛假招聘、泄露求職者個(gè)人信息、就業(yè)歧視、違規(guī)收費(fèi)等突出問題，針對(duì)性提出管理措施，切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益。這也從側(cè)面反映出藍(lán)領(lǐng)找工作，借助專業(yè)可靠的人力資源服務(wù)公司，比自己悶頭找要更快更好。
對(duì)求職者而言，通過人力資源服務(wù)公司找工作有著不少的優(yōu)勢(shì)。
資源更豐富，匹配更精準(zhǔn)
藍(lán)領(lǐng)人群的流動(dòng)性較高，跳槽頻率高，所以需要更多的招聘信息，通過他們自己的知識(shí)和能力很難得到滿足。而人力資源服務(wù)公司恰好擁有比較大量的企業(yè)資源和招聘職位需求，這些職位可能覆蓋不同的行業(yè)、職位類型和工作地點(diǎn)，有助于求職者根據(jù)自己的興趣、技能和發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。
獲得更好的薪酬待遇
人力資源服務(wù)公司通常會(huì)與用工單位協(xié)商，為求職者爭(zhēng)取更好的薪酬待遇。而且，一些人力資源服務(wù)公司還會(huì)提供穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策，只要工友滿足一定的工作時(shí)長(zhǎng)條件，就可以獲得額外的收入。
專業(yè)的人力資源服務(wù)
人力資源服務(wù)公司具備專業(yè)的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榍舐氄咛峁└鼮閷I(yè)的求職指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。這有助于工友更好地了解自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，提高求職效率和成功率。
比如，隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步，許多企業(yè)對(duì)藍(lán)領(lǐng)工人的技能要求不斷提高。然而，很多藍(lán)領(lǐng)工人所掌握的技能較為單一或陳舊，難以滿足企業(yè)的新需求。人力資源服務(wù)公司可以提供專業(yè)的培訓(xùn)體系，這有利于提高工友的專業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)入新質(zhì)生產(chǎn)力賽道獲取紅利。



據(jù)業(yè)內(nèi)媒體機(jī)構(gòu)評(píng)比，聘達(dá)人位列全國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)，已為萬余家企業(yè)累計(jì)輸送了600余萬優(yōu)秀人才，獲得企業(yè)和求職者的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。在由人力資源社會(huì)保障部組織的百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)中，聘達(dá)人更是積極響應(yīng)，同向發(fā)力，搭建供需對(duì)接平臺(tái)和校企合作服務(wù)，助力高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體求職就業(yè)。截至2024年8月27日，聘達(dá)人參與的百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)共有62.6萬家用人單位發(fā)布崗位1048.9萬個(gè)。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體求職需求，涉及新能源汽車、智能制造、醫(yī)藥衛(wèi)生、倉(cāng)儲(chǔ)物流供應(yīng)鏈等眾多行業(yè)。


 
面對(duì)當(dāng)前較大的就業(yè)壓力，聘達(dá)人也將更加充分發(fā)揮自身在提供廣泛的崗位選擇、專業(yè)的招聘服務(wù)、降低求職成本、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、保障勞動(dòng)者權(quán)益以及靈活用工方式等多方面的優(yōu)勢(shì)，助力高質(zhì)量充分就業(yè)，提高勞動(dòng)者的獲得感幸福感安全感。

聘達(dá)人集團(tuán)
聘達(dá)人集團(tuán)深耕人服領(lǐng)域18年，始終堅(jiān)持「以客戶為中心」，通過「一地簽約、全國(guó)服務(wù)」的商業(yè)布局模式，依托遍布全國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)的運(yùn)營(yíng)中心及全流程數(shù)字化的精益管理體系，為萬余家企業(yè)累計(jì)輸送了600余萬優(yōu)秀人才，成為客戶的默契搭檔、求職者的親密伙伴、生態(tài)合作的共贏力量。我們積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為推動(dòng)各地區(qū)的高質(zhì)量就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定繁榮進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。