在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)背景下，大學(xué)生就業(yè)難題與企業(yè)招工困境愈發(fā)凸顯。為深入探索解決這一雙重挑戰(zhàn)的有效途徑，記者近日走訪了聘達(dá)人人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，深入了解其在促進(jìn)學(xué)校就業(yè)與企業(yè)用工對(duì)接方面所開創(chuàng)的新策略與實(shí)踐成果。
聘達(dá)人是人力資源服務(wù)領(lǐng)域的資深品牌，根據(jù)行業(yè)第三方機(jī)構(gòu)評(píng)選排名，多年穩(wěn)居全國(guó)百?gòu)?qiáng)，擁有近20年的深厚積淀，已成功為萬(wàn)余家企業(yè)累計(jì)輸送了600余萬(wàn)優(yōu)秀人才。面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)挑戰(zhàn)，聘達(dá)人早已前瞻性地布局校企合作模式，并取得了顯著成效。
△聘達(dá)人校企合作服務(wù)對(duì)接的企業(yè)和學(xué)生
對(duì)于廣大畢業(yè)生而言，聘達(dá)人的就業(yè)服務(wù)猶如一盞明燈，引領(lǐng)他們的求職就業(yè)之路。一方面，聘達(dá)人積極投身于各類招聘活動(dòng)，將眾多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源引入校園，讓學(xué)生在校期間便能接觸到豐富的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)；另一方面，聘達(dá)人專業(yè)輸出，為大學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等增值服務(wù)，助力學(xué)子們更好地融入職場(chǎng)生態(tài)，增強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
來(lái)自河北廊坊某技術(shù)學(xué)校的一名應(yīng)屆生分享道：“在聘達(dá)人的幫助下，我順利獲得了北京一家知名交通運(yùn)輸設(shè)備制造企業(yè)的工作機(jī)會(huì)，這是一家大型企業(yè)，工作環(huán)境優(yōu)越，待遇豐厚，還能在實(shí)踐中精進(jìn)技能，這正是我夢(mèng)寐以求的職場(chǎng)起點(diǎn)。”
△聘達(dá)人為應(yīng)屆大學(xué)生做企業(yè)入職前的職業(yè)培訓(xùn)
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，聘達(dá)人同樣是不可或缺的得力助手。聘達(dá)人不僅能有效地幫助企業(yè)降低招聘成本，還能顯著提高招聘效率和質(zhì)量。依托自主研發(fā)的數(shù)字化平臺(tái)，聘達(dá)人運(yùn)用大數(shù)據(jù)快速整合分析和精準(zhǔn)篩選匹配，為企業(yè)迅速鎖定并輸送符合需求的優(yōu)質(zhì)員工，解決企業(yè)的用工難題。北京的這家企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)主管表示，“聘達(dá)人一次就為企業(yè)輸送了近200名員工，迅速填補(bǔ)了崗位空缺，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力”。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，展望未來(lái)，期待像聘達(dá)人這樣的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)，不斷革新服務(wù)模式，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為企業(yè)、人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。同時(shí)，我們也堅(jiān)信，通過深化校企合作模式，將有更多青年學(xué)子順利踏上職場(chǎng)征途，更多企業(yè)能夠借助人力資源服務(wù)平臺(tái)覓得理想人才，共同繪就多方共贏的美好圖景。
【聘達(dá)人集團(tuán)】
聘達(dá)人集團(tuán)深耕人服領(lǐng)域18年，始終堅(jiān)持「以客戶為中心」，通過「一地簽約、全國(guó)服務(wù)」的商業(yè)布局模式，依托遍布全國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)的運(yùn)營(yíng)中心及全流程數(shù)字化的精益管理體系，為萬(wàn)余家企業(yè)累計(jì)輸送了600余萬(wàn)優(yōu)秀人才，成為客戶的默契搭檔、求職者的親密伙伴、生態(tài)合作的共贏力量。我們積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為推動(dòng)各地區(qū)的高質(zhì)量就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定繁榮進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
