聘達(dá)人集團(tuán)「企業(yè)文化先行者」年度系列報(bào)道，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)全國(guó)各事業(yè)部與分支機(jī)構(gòu)，挑選優(yōu)秀基層員工正面、優(yōu)秀案例，圍繞集團(tuán)八大價(jià)值觀——「以客戶為中心」、「以員工為伙伴」、「以貢獻(xiàn)者為本」、「以自省促卓越」、「擁抱變化」、「精誠(chéng)合作」、「長(zhǎng)期艱苦奮斗」、「忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)」進(jìn)行全面推崇，為集團(tuán)樹(shù)立標(biāo)桿榜樣。
在聘達(dá)人集團(tuán)，我們堅(jiān)信“擁抱變化”是引領(lǐng)企業(yè)破浪前行的核心動(dòng)力。我們倡導(dǎo)的是對(duì)市場(chǎng)、客戶和運(yùn)營(yíng)管理的敏銳洞察與靈活適應(yīng)，以此把握每一次機(jī)遇，攻克每一次挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)公司、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的共創(chuàng)共贏。
本期，我們?cè)u(píng)選出的聘達(dá)人「擁抱變化」企業(yè)文化先行者是聘達(dá)人事業(yè)八部獵頭總監(jiān)陳琴。
自加入聘達(dá)人以來(lái)，陳琴女士從HRBP崗位起步，憑借扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和出色的業(yè)績(jī)，逐步晉升為獵頭部總監(jiān)。她不僅在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)深耕細(xì)作，更在變化中尋求突破，用實(shí)際行動(dòng)踐行了集團(tuán)「擁抱變化」的核心價(jià)值觀。
聘達(dá)人標(biāo)桿榜樣
抓住機(jī)遇，勇于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域
不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，陳琴正是這種性格。初入職聘達(dá)人時(shí)，陳琴擔(dān)任上海區(qū)的HRBP崗位，在做好本職工作的同時(shí)，還經(jīng)常幫助其他部門(mén)的同事，在幫助他人的同時(shí)也提升了自己在多方面的能力和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)集團(tuán)提出內(nèi)部轉(zhuǎn)型的時(shí)候，陳琴第一時(shí)間響應(yīng)。當(dāng)多數(shù)人還在猶豫徘徊，陳琴已經(jīng)毅然選擇了挑戰(zhàn)自我，踏上了獵頭部總監(jiān)的新征程，挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域，不斷超越自我。
△陳琴獲得「聘達(dá)人文化先行者」禮品
聘達(dá)人標(biāo)桿榜樣
精誠(chéng)合作，提高團(tuán)隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力
在獵頭部總監(jiān)的崗位上，陳琴女士展現(xiàn)出了卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，探索新的招聘模式和策略，成功吸引了一批又一批的優(yōu)秀人才。同時(shí)，她注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，使得獵頭部成為集團(tuán)內(nèi)部的一支高效、協(xié)作的精英團(tuán)隊(duì)。
2023年，在陳琴的帶領(lǐng)下，獵頭部超額完成了年度目標(biāo)，業(yè)績(jī)斐然，再一次驗(yàn)證了只有勇于擁抱變化，才能在職業(yè)生涯中取得更大的突破和成就。
聘達(dá)人標(biāo)桿榜樣
持續(xù)學(xué)習(xí)，追求卓越
陳琴在平時(shí)非常注重個(gè)人成長(zhǎng)和持續(xù)學(xué)習(xí)，她常說(shuō)，學(xué)海無(wú)涯，唯有不斷學(xué)習(xí)，才能保持在職場(chǎng)上的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。她就像一個(gè)強(qiáng)大的吸水海綿，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。在瞬息萬(wàn)變的人力資源市場(chǎng)中，贏得了更多的尊重和認(rèn)可。
△「聘達(dá)人文化先行者」禮品
陳琴女士的故事激勵(lì)著我們每一位聘達(dá)人員工，讓我們更加堅(jiān)定地?fù)肀ё兓⒆非笞吭?。在未?lái)的日子里，讓我們以陳琴為榜樣，不斷挑戰(zhàn)自我、追求卓越，共同書(shū)寫(xiě)聘達(dá)人集團(tuán)更加輝煌的新篇章。
